O curso prioriza uma abordagem da administração na área dos recursos humanos nos setores públicos, apresentando as diretrizes de como um gestor deve pensar e agir dentro dessas organizações que se diferem muito do setor privado, e que possuem legislação, estatutos e parâmetros próprios preconizados historicamente.
Objetivo Geral
Estudar os princípios gerais da Administração pública, analisando diversas teorias e conteúdo da Psicologia das organizações, Políticas públicas, Legislação pertinente à gestão de pessoas no setor público.
Objetivos Específicos
Conhecer os princípios da administração pública na gestão de pessoas, bem como buscar compreensão dos aspectos psicologia das organizações.
Analisar as políticas públicas de saúde, educação e habitação e nelas aplicar o conteúdo da Lei de responsabilidade fiscal.
Público-alvo
Graduados em Administração, Administração Pública, Direito e profissionais com interesse na temática.
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