Pós-Graduação Administração de Conflitos e Gestão Empresarial, o curso pretende oferecer ferramentas para gestão dos conflitos nas corporações e soluções para que os gestores munidos dessa expertise possam superar as adversidades no dia a dia do trabalho do administrador. Além disso, busca o diálogo com as teorias pertinentes para os processos de negociação e princípios da gestão de qualidade e reconhecimento dos capitais humano e intelectual possibilitando construção de projetos duradouros.
Objetivo Geral
Discutir a origem dos conflitos nas corporações e sugerir mecanismos de negociação para que os administradores se tornem mais capacitados nessa área das relações humanas.
Objetivos Específicos
Apresentar possibilidades de uma gestão humanizada e coerente com os projetos e planejamentos estratégicos, preservando os preceitos da qualidade na gestão. Buscar diálogos com a teoria e as práticas de gestão, planejamento e finanças para oferecer mais caminhos possíveis para os gestores, no interior das corporações.
Público–alvo
É direcionado para o corpo gerencial graduado das diversas organizações, bem como para aqueles profissionais com potencial e interesses voltados para a gestão empresarial.
A Pós-Graduação é 100% EAD (educação a distância)?
Sim, o aluno faz todas as atividades dentro do seu AVA (Ambiente virtual de aprendizagem).
Quando eu início o curso?
Você inicia seu curso após o pagamento da taxa de matrícula. Você receberá seu login e senha em até 48 horas úteis. Nossos colaboradores ligam para você, para tirar dúvidas e orientar sobre o funcionamento do curso. E também te orientam sobre os cursos grátis.
O Curso tem videoaula?
Sim, são disponibilizadas videoaulas gravadas por (Doutores, Mestres e Especialistas), para tornar o ensino na modalidade EAD mais próximo e humanizado.
Revista Acadêmica Digital
Os alunos que obtiverem as melhores notas no Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), terão seus Artigos publicados na Revista Acadêmica Digital. Link da Revista: Clique aqui.