PÓS-GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Pós-Graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público lato sensu, 100% ONLINE/EAD (educação a distância), com videoaulas das disciplinas (veja a grade do curso). Os Cursos têm duração mínima de 6 meses e máxima de 18 meses.

Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Pós-Graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público

Pós-Graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público, o curso prioriza uma abordagem da administração na área dos recursos humanos nos setores públicos, apresentando as diretrizes de como um gestor deve pensar e agir dentro dessas organizações que se diferem muito do setor privado, e que possuem legislação, estatutos e parâmetros próprios preconizados historicamente.

Objetivo Geral

Estudar os princípios gerais da Administração pública, analisando diversas teorias e conteúdo da Psicologia das organizações, Políticas públicas, Legislação pertinente à gestão de pessoas no setor público.

Objetivos Específicos

Conhecer os princípios da administração pública na gestão de pessoas, bem como buscar compreensão dos aspectos psicologia das organizações.

Analisar as políticas públicas de saúde, educação e habitação e nelas aplicar o conteúdo da Lei de responsabilidade fiscal.

Público-alvo

Graduados em Administração,  Administração Pública, Direito e profissionais com interesse na temática.

A Pós-Graduação é 100% EAD (educação a distância)?

Sim, o aluno faz todas as atividades dentro do seu AVA (Ambiente virtual de aprendizagem).

Quando eu início o curso?

Você inicia seu curso após o pagamento da taxa de matrícula. Você receberá seu login e senha em até 48 horas úteis. Nossos colaboradores ligam para você, para tirar dúvidas e orientar sobre o funcionamento do curso. E também te orientam sobre os cursos grátis.

O Curso tem videoaula?

Sim, são disponibilizadas videoaulas gravadas por (Doutores, Mestres e Especialistas), para tornar o ensino na modalidade EAD mais próximo e humanizado.

Revista Acadêmica Digital

Os alunos que obtiverem as melhores notas no Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), terão seus Artigos publicados na Revista Acadêmica Digital. Link da Revista: Clique aqui.

MATRIZ CURRICULAR ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

MÓDULOS DISCIPLINA C.H VIDEOAULAS Núcleo
Mód. 01 LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 30 Videoaula FaSouza libras - língua brasileira de sinais Núcleo Comum
Mód. 02 COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL 30 Videoaula FaSouza comunicação e marketing pessoal Núcleo Comum
Mód. 03 ASPECTOS FILOSÓFICOS 30 Videoaula FaSouza aspectos filosóficos Núcleo Comum
Mód. 04 DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 30 Videoaula FaSouza didática do ensino superior Núcleo Comum
Mód. 05 RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS 30 Videoaula FaSouza relacionamentos interpessoais Núcleo Comum
Mód. 06 POLÍTICAS EDUCACIONAIS E FORMAÇÃO DOCENTE 30 Videoaula FaSouza políticas educacionais e formação docente Núcleo Comum
Mód. 07 ASPECTOS SOCIOANTROPOLÓGICOS 60 Videoaula FaSouza aspectos socioantropológicos Núcleo Comum
Mód. 08 METODOLOGIA DA PESQUISA 60 Videoaula FaSouza metodologia da pesquisa Núcleo Comum
Mód. 09 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 70 Núcleo Específico
Mód. 10 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL 70 Núcleo Específico
Mód. 11 INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 70 Núcleo Específico
Mód. 12 POLÍTICAS DE SAÚDE, EDUCAÇÃO E HABITAÇÃO 70 Núcleo Específico
Mód. 13 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 70 Núcleo Específico
Mód. 14 GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO 70 Núcleo Específico

  Carga Horária Total: 720 horas
  (C = Comum)          (E = Específico)         (Disciplina tem videoaula)

Avaliação do MEC e Biblioteca Universitária