Pós-Graduação Gestão de Pessoas, o curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação. O curso tem como objetivo capacitar os profissionais para atuarem em funções que necessitem de empreendedores na área de gestão de pessoas, em organizações de qualquer porte e setor, assim como desenvolver habilidades para: 

Aplicar modelos de gestão adequados às oportunidades e desafios existentes no mercado, considerando os diferentes sistemas administrativos das organizações, com a finalidade de desenvolver e implementar projetos na área de gestão de pessoas


Público-alvo 

Graduados do Curso de Pedagogia, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. 

MATRIZ CURRICULAR GESTÃO DE PESSOAS

MÓDULOSDISCIPLINAC.HVIDEOAULANÚCLEO
Mód. 01 LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 80 h Videoaula FaSouza libras - língua brasileira de sinais Núcleo Comum
Mód. 02 DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 80 h Videoaula FaSouza didática do ensino superior Núcleo Comum
Mód. 03 METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA 80 h Videoaula FaSouza metodologia da pesquisa científica Núcleo Comum
Mód. 04 FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO 80 h Núcleo Específico
Mód. 05 GESTÃO DA QUALIDADE 80 h Videoaula FaSouza gestão da qualidade Núcleo Específico
Mód. 06 GESTÃO E LOGÍSTICA EMPRESARIAL 80 h Núcleo Específico
Mód. 07 GESTÃO DE CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL 80 h Núcleo Específico
Mód. 08 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 80 h Videoaula FaSouza administração e planejamento estratégico Núcleo Específico
Mód. 09 GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS 80 h Núcleo Específico

  Carga Horária Total: 720 horas
  (C = Comum)          (E = Específico)

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