MBA Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordar no curso questões voltadas para a reflexão acerca da importância do capital humano para as organizações e nesse sentido a relevância de uma gestão de recursos humanos que prime pela valorização das pessoas, da autonomia e das relações interpessoais saudáveis como ferramenta para o sucesso das instituições.

O aprofundamento de estudos acerca da gestão de pessoas e recursos humanos se justifica tendo em vista que a busca por boas relações interpessoais nas empresas bem como a valorização do capital humano, tem sido sinônimo de garantia de sucesso nos processos institucionais. 

Objetivo Geral 

Compreender a função da gestão de pessoas e recursos humanos como importante ferramenta para a valorização do capital humano e das relações interpessoais nas instituições tendo em vista a qualidade nos processos.

Objetivos Específicos 

a) Perceber a importância da gestão de recursos humanos voltada para a valorização do capital humano na busca pela satisfação dos colaboradores. 

b) Compreender que a gestão de recursos humanos, na atualidade, é a grande responsável pelo sucesso e crescimento das instituições.

Público-alvo

Profissionais graduados que atuam ou desejam atuar em Recursos Humanos e necessitam adquirir conhecimento de gestão estratégica e holística dentro da organização.

MATRIZ CURRICULAR MBA GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

MÓDULOSDISCIPLINAC.HVIDEOAULANÚCLEO
Mód. 01 LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS 80 h Videoaula FaSouza libras - língua brasileira de sinais Núcleo Comum
Mód. 02 DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR 80 h Videoaula FaSouza didática do ensino superior Núcleo Comum
Mód. 03 METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA 80 h Videoaula FaSouza metodologia da pesquisa científica Núcleo Comum
Mód. 04 ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 80 h Videoaula FaSouza administração e planejamento estratégico Núcleo Específico
Mód. 05 GESTÃO DE CUSTOS E FINANÇAS 80 h Núcleo Específico
Mód. 06 GESTÃO QUALIDADE 80 h Núcleo Específico
Mód. 07 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL 80 h Núcleo Específico
Mód. 08 GESTÃO DE PESSOAS 80 h Núcleo Específico
Mód. 09 FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO 80 h Núcleo Específico

  Carga Horária Total: 720 horas
  (C = Comum)          (E = Específico)

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